Skip to Menu Skip to Search Lépjen velünk kapcsolatba! Hungary Egyéb weboldalak és nyelvek Skip to Content

Kövesse nyomon üzleti partnerei teljesítményének javulását az amfori BSCI magatartási kódex követelményei alapján.

Az általános magatartási kódexen alapuló amfori BSCI-rendszer olyan lépésről lépésre szóló megközelítést kínál, amely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy a fenntartható kereskedelmet üzleti működésük központi elemévé tegyék, mégpedig a következő módokon:

  • Kapcsolattartás az üzleti partnerekkel és társadalmi felelősségvállalásuk nyomon követése
  • Erőteljes üzleti működés és támogatásban való részesülés

Az amfori auditálási partnereként az SGS segíthet Önnek nyomon követni a beszállítói láncát a amfori BSCI magatartási kódexben foglalt követelményei szerint. Ez a gyakorlatban beszállítói láncának a fenntartható üzleti gyakorlatok és fejlesztésük terén tett előrehaladásának nyomon követését jelenti.

Az amfori BSCI előnyei

Az amfori BSCI-ben való részvétellel a tagok:

  • Javíthatják ellátási láncuk társadalmi felelősségvállalásban nyújtott teljesítményét
  • Csökkenthetik költségeiket és növelhetik a hatékonyságukat
  • Világos és következetes megközelítéssel rendelkezhetnek, ami segít megtalálni a helyes gyakorlatokat
  • Javíthatják üzletük ellenálló képességét az ipari és piaci változásokkal szemben
  • Ügyfeleik és érdekelt feleik elvárásainak való megfeleléssel javíthatják üzletük hírnevét

Az amfori BSCI-t 2003-ban alakította ki az amfori, egy, a nyílt és fenntartható kereskedelem érdekében létrejött vezető globális üzleti szövetség, amelynek célja, hogy támogassa a cégeket az emberek jóllétének fokozása, a természeti erőforrások felelős használata és a nyílt kereskedelem világszinten történő megvalósítása érdekében.

Az értékelési rendszer felépítése

Az amfori BSCI auditok a termelőt/gyártót az amfori BSCI magatartási kódexének értékei és alapelvei alapján értékelik, amelyek 13 egymással összefüggő teljesítményterületből állnak:

  • Szociális irányítási rendszerek és lavina-effektus
  • Dolgozók részvétele és védelme
  • Egyesülési szabadság és kollektív tárgyalásokhoz való jog
  • Diszkriminációmentesség
  • Méltányos javadalmazás
  • Tisztességes munkaidő
  • Munkahelyi egészségvédelem és biztonság (MEB)
  • Gyermekmunka-mentesség
  • Fiatalok különleges védelme
  • Nincsenek bizonytalan foglalkoztatási körülmények
  • Nincs kényszermunka
  • Környezetvédelem
  • Etikus üzleti magatartás

Az amfori BSCI audit folyamata

Az amfori BSCI audit folyamata állhat teljes és utógondozó auditok kombinációjából. A teljes auditokat kétévente folytatják le, és mind a 13 teljesítményterületre kiterjednek, míg az utógondozó auditokat a teljes auditok között végzik, és csak azokra a teljesítményterületekre fókuszálnak, amelyeken az auditált cégnek előrehaladást kell tennie.

Az egyes auditok eredményeképpen A-tól E-ig terjedő értékelés születik, ami annak mértékét mutatja, hogy az auditált cégnek mennyire sikerült integrálnia az amfori BSCI magatartási kódexét saját napi üzleti menetébe és üzemelésébe.

Miért érdemes az SGS amfori BSCI audit szolgáltatásait választani?

Több ezer auditot végeztünk el e rendszer szerint, kiterjedt tapasztalatra tettünk szert, és elhivatott csapatot és rendszerirányítót alkalmazunk, hogy következetes auditálást biztosítsunk az országokban világszerte. Auditoraink nemzetközi hálózata lehetővé teszi a gyors és költséghatékony választ a legfőbb gyártási területeken. Emellett kiemeltügyfél-kapcsolati menedzsereket biztosítunk a nagy volumenű programokhoz.

Tudjon meg többet arról, hogyan segíthet az SGS Önnek és üzleti partnereinek fenntartani az amfori BSCI magatartási kódexnek való megfelelést.