Az etikus kereskedelem azt jelenti, hogy a kiskereskedők és beszállítók felelősséget vállalnak az értékesített cikkeket készítő munkások életkörülményeiért. Az ETI kódex betartását vizsgáló etikus kereskedelmi audit igazolja a sikert.
Az SGS már régóta megkülönböztetett résztvevője a számos kódexeknek és szabványoknak megfelelően végzett fenntarthatósági auditok terén. Auditoraink nemzetközi hálózata példaképszerűen tapasztalt és elhelyezkedett az ETI auditok elvégzésére.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) konvencióit alapul véve, az ETI kódexét széles körben ismerik el a munkaügyi gyakorlatok egyik modelljeként. Minden tagvállalat és számos más kereskedő és márka elfogadta a Kódexet, és irányelveit beszállítóik fő céljaiként határozta meg.
ETI auditunk értékeli beszállítóit az ETI kódex 9 irányelve szerint:
- A munka szabadon van választva
- Az egyesülési és kollektív tárgyalásokhoz való jog tiszteletben van tartva
- A munkakörnyezet biztonságos és higiénikus
- Nem alkalmaznak gyermekeket
- Kifizetik a kereseteket
- A munkaórák száma nem mértéktelen
- Nincsenek megkülönböztetések
- Biztosítva van a folyamatos munka
- A szigorú és embertelen bánásmód nincs engedélyezve
Az ETI szövetség szakszervezetekből, egyéb szövetségekből, és több mint 60 vállalati tagból áll. Világszerte több mint 9.4 millió alkalmazott élvezhette az ETI tagok etikus kereskedelmi eljárásait 2010-ben.
Tudjon meg többet arról, hogy az SGS Etikus Kereskedelmi Kezdeményezés auditjai miként segítik Önt és beszállítóit az etikus kereskedelmi követelményeknek való megfelelés fenntartásában és javítják az alkalmazottak életét.